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Las estafas de empleo y trabajo remoto son muy populares entre ciberdelincuentes, estas suelen ofrecer increíbles oportunidades de trabajo o empleo temporal, aunque lo único que les interesa es obtener la información personal y financiera de sus víctimas.
En este caso, ESET, compañía líder en detección proactiva de amenazas, advierte sobre un nuevo engaño, menos conocido, que es la estafa por despidos. En este caso, se utiliza la amenaza de perder el empleo, en lugar del señuelo de conseguir uno nuevo, para captar la atención de la posible víctima.
“Las estafas de despidos son un tipo de ataque de phishing diseñado para que sus víctimas compartan su información personal y financiera, o alentarlas a hacer clic mediante un enlace malicioso que podría desencadenar en la descarga de malware. Las tácticas de ingeniería social utilizadas en el phishing pretenden crear una sensación de urgencia en la víctima, para que actúe sin pensárselo antes, y la excusa puntual es un aviso de despedido.”, comentó Camilo Gutiérrez, jefe del Laboratorio de Investigación de ESET Latinoamérica.
El engaño puede llegar en forma de correo electrónico de Recursos Humanos o de una tercera parte autorizada ajena a la empresa. El correo puede mencionar que sus servicios ya no son necesarios, o pretender incluir detalles sobre colegas que son difíciles de resistirse a leer. El objetivo final es persuadir a la víctima a que haga clic en un enlace malicioso o abra un archivo adjunto, tal vez alegando que incluye detalles sobre indemnizaciones y fechas de despido.
Una vez que haga clic o abra el archivo adjunto, es posible descubrir que se activa una instalación encubierta de malware o se pide que se introduzcan datos de acceso en una página de phishing falsa.
Con los datos de acceso al trabajo, los cibercriminales podrían secuestrar el correo electrónico u otras cuentas para acceder a datos y redes corporativos confidenciales con fines de robo y extorsión. En el caso que se reutilicen esos nombres de usuario en distintas cuentas, podrían incluso llevar a cabo campañas de relleno de credenciales para desbloquear también otros accesos.
“Las estafas de cancelación son eficaces porque explotan la credulidad de las personas, creando una sensación de miedo en la víctima e inculcándole la necesidad urgente de actuar. Sería difícil encontrar a un empleado que no quisiera saber más sobre su propio despido, o detalles potencialmente artificiales de una supuesta mala conducta. No es casualidad que el phishing siga siendo una de las tres principales tácticas de acceso inicial para los autores de ransomware y que haya contribuido a una cuarta parte (25%) de los ciberincidentes con motivación financiera de los últimos dos años.”, agregó Gutierrez Amaya de ESET.
Señales de advertencia
Como ocurre con cualquier ataque de phishing, hay algunas señales de advertencia que deberían llamar la atención si se recibe este tipo de correos en la bandeja de entrada:
Una dirección de remitente inusual que no coincide con el remitente declarado; un saludo genérico (por ejemplo, ‘estimado empleado/usuario’), que no es el tono que adoptaría una carta de despido legítima; y enlaces incrustados en el correo electrónico o archivos adjuntos para abrir.
Asimismo, otra señal de advertencia es que aparezcan enlaces o archivos adjuntos que no se abren inmediatamente, pero que piden que se introduzcan datos de acceso; lenguaje urgente, los mensajes de phishing suelen intentar precipitar quien lo recibe para que tome una decisión precipitada; errores ortográficos, gramaticales o de otro tipo en la carta.
¿Cómo protegerme de los despidos falsos?
Para asegurarse de que no caer en la trampa de las estafas por despido, ESET comparte distintas señales de advertencia:
- Utilizar contraseñas seguras y únicas para cada cuenta, preferiblemente almacenadas en un gestor de contraseñas
- Asegurarse de activar la autenticación de dos factores (2FA) para una capa adicional de seguridad en el acceso
- Asegurarse de que todos los dispositivos personales y de trabajo estén actualizados y parcheados con regularidad
- Si el departamento informático se lo ofrece, participar en ejercicios periódicos de simulación de phishing para saber a qué se debe prestar atención
- Si se recibe un mensaje sospechoso, nunca hacer clic en los enlaces incrustados ni abrir el archivo adjunto
- Si se está preocupado, ponerse en contacto con el remitente a través de otros canales, pero no respondiendo al correo electrónico ni utilizando los datos de contacto que aparecen en él
- Informar al departamento informático de la empresa de cualquier mensaje sospechoso
- Comprobar si algún compañero ha recibido el mismo mensaje.
“Las estafas por despido existen desde hace tiempo. Pero si siguen circulando, deben de seguir funcionando. Desconfíe siempre de todo lo que llegue a su bandeja de entrada.”, concluyó el investigador de ESET.
